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 Jenk:  "असफलता से डरो मत, लेकिन पछतावे से डरो।"

अंक XIII कवर फ़ीचर  एम्पावर

साक्षात्कार श्वेता राजेश 

जेनक एक 16 वर्षीय सामाजिक उद्यमी, सार्वजनिक वक्ता, सामाजिक परिवर्तन कार्यकर्ता, डीजे, अभिनेता और प्रस्तुतकर्ता के साथ-साथ थ्रेड मीडिया के संस्थापक और सीएमओ हैं, जो जनरेशन जेड के उद्देश्य से प्रकाशन, परामर्श और उत्पादन पर केंद्रित 100% सामाजिक उद्यम है। .
जेनक को फोर्ब्स, बिजनेस इनसाइडर, ओरेकल स्टार-अप सहित 250+ लेखों में चित्रित किया गया है और साथ ही डायना अवार्ड 2021 सहित कई पुरस्कार जीते हैं, और जेनक Google जेड-काउंसिल, ओरेकल स्टार-अप, माइक्रोसॉफ्ट सर्फेस का सदस्य है। युवा उद्यमी टीम और द नॉलेज सोसाइटी (टीकेएस)। जेनक को जेनेरेशन जेड, यंग एंटरप्रेन्योरशिप, सोशल चेंज और यूथ एम्प्लॉयमेंट के भविष्य के बारे में बात करने में मजा आता है, ताकि अन्य युवाओं को उनके प्रभावशाली विचारों को विकसित करने में मदद मिल सके।

जब आप सिर्फ आठ साल के थे, तब आपने iCoolKid की स्थापना की, जो तब थ्रेड मीडिया बन गया। एक उद्यमी बनने के लिए आपकी प्रेरणा का मुख्य स्रोत क्या था?

जेनक: मुझे लगता है कि शुरू करने के लिए सबसे अच्छी जगह शुरुआत में है।
ईमानदारी से कहूं तो मुझे यह भी नहीं पता था कि उद्यमी शब्द का क्या अर्थ है, इसलिए मैंने निश्चित रूप से यह कहकर शुरुआत नहीं की कि मैं एक बनना चाहता हूं। आप केवल विचार करने से शुरू करते हैं; बस इतना ही, आपके दिमाग में विचार। तो इसे एक उद्यमी के रूप में लेबल करना आपके दिमाग में आखिरी बात है, लेकिन लोग आपको लेबल करना शुरू कर देते हैं इससे पहले कि आप खुद को लेबल करें।
मेरी यात्रा तब शुरू हुई जब मैं 8 साल का था। मैंने अपने स्कूल असेंबली में एक शो एंड टेल किया, और फिर मुझे अपनी पहली वेबसाइट iCoolKid बनाने में 3 साल लगे।
निश्चित रूप से एक टन झिझक थी क्योंकि मैंने रास्ते में 3 अलग-अलग वेबसाइट बिल्डरों को काम पर रखा और निकाल दिया। यह बहुत निराशाजनक और मनोबल गिराने वाला था, लेकिन सकारात्मक मानसिकता बनी रही और हम चलते रहे। हमने मई 2016 में अपने पहले कर्मचारी को काम पर रखा था जो वास्तव में उस समय मेरे गिटार शिक्षक थे और बहुत लंबे साल बाद, मेरी पहली वेबसाइट iCoolKid.com लॉन्च की गई थी।
रास्ते में, युवा लोगों ने पहुंचना शुरू कर दिया और अपने वास्तविक जीवन की व्यक्तिगत स्थितियों को मेरे साथ साझा किया। पहले, यह एक सप्ताह में केवल दो संदेश थे, लेकिन फिर अगले 2 वर्षों में एक दिन में कई संदेशों तक बढ़ गए। उनमें से हर एक ने मुझे एक बेहतर और अधिक यथार्थवादी समझ दी कि ग्रह के हर कोने में अन्य जेन ज़र्स क्या कर रहे थे। इसने मुझे यह भी महसूस कराया कि मैं खुद जेन जेड समुदाय की दुर्दशा से अनजान था, जिसका मैं प्रतिनिधित्व करने वाला था, चाहे वह रूस में समलैंगिक किशोर थे जो आत्महत्या महसूस कर रहे थे क्योंकि वे अपने माता-पिता के पास आने में असमर्थ थे, या युवा लड़कियां कूड़ेदानों के कूड़े का उपयोग स्त्री स्वच्छता उत्पादों के रूप में करती हैं, या यहां तक कि बहुत युवा किशोर भी स्वच्छ पानी पाने के लिए अपने स्कूलों के पास खाई खोदते हैं।
एक सुरक्षित, स्वच्छ और प्रगतिशील घर में पले-बढ़े, इन विषयों ने सामाजिक मुद्दों के पूरे स्पेक्ट्रम को फैलाया, जिन चीजों से मैं अनजान था।
सैकड़ों हृदयस्पर्शी कहानियाँ सुनने के बाद, हर एक अगली से अधिक मार्मिक; मैंने इस बारे में बहुत अधिक सोचना शुरू कर दिया कि मैं अपनी वेबसाइट और प्लेटफॉर्म का उपयोग किस लिए करना चाहता हूं और दीर्घकालिक लक्ष्य क्या होने चाहिए, जब मैंने फैसला किया कि मैं चाहता हूं कि इसका एक बड़ा अर्थ हो और शिक्षा के बड़े स्तर के लिए प्रयास करें, अंततः अग्रणी बड़े पैमाने पर बदलाव लाने के लिए कार्रवाई योग्य कदम।
2019 में, मैंने एक नई यात्रा शुरू की जिसमें 4 कदम शामिल थे:
मैंने iCoolKid का नाम बदलकर थ्रेड कर दिया- मुझे थ्रेड नाम पसंद आया क्योंकि निरंतरता का एक धागा था जो उन सभी कहानियों को जोड़ता था जो मैं सुन रहा था। वह धागा, बदलाव की जरूरत थी।
मैंने सामग्री को फिर से केंद्रित किया ताकि यह 100% सामाजिक परिवर्तन हो, न केवल भाग, बल्कि वास्तव में पूरी बात।
मैंने जनसांख्यिकी का स्थान बदल दिया, 8-13 वर्ष के बच्चों से ऊपर की ओर बढ़ते हुए 16-24+ तक।
अंत में, मैंने कंपनी को पब्लिशिंग वर्टिकल के साथ परामर्श को शामिल करने के लिए पुनर्गठित किया ताकि हम कंपनियों से बात कर सकें, उन्हें अंतर्दृष्टि दे सकें और हमारे आंदोलनों पर उनकी खरीदारी कर सकें।
अंत में, जुलाई 2020 में हमने थ्रेड डॉट कॉम लॉन्च किया - एक पूरी नई वेबसाइट जो 100% सामाजिक परिवर्तन पर केंद्रित थी और अब तक, थ्रेड डॉट कॉम 18 महीने पुराना है और 180+ देशों के आगंतुक हैं, हमारे लंदन कार्यालय में 11 पूर्णकालिक कर्मचारी हैं। और 10 दूरस्थ लेखक। 
थ्रेड बिजनेस पिलर्स
हमारे पास 3 मुख्य स्तंभ हैं जो त्रिभुज बनाने के लिए थ्रेड मीडिया बनाते हैं।
पहला स्तंभ - सूत्र प्रकाशन
इसका केंद्रीय सिद्धांत 100% सामाजिक परिवर्तन-केंद्रित वेबसाइट है Thread.com
दूसरा स्तंभ - सूत्र समुदाय
हमारे सभी सोशल मीडिया चैनलों पर 200k+ फॉलोअर्स हैं- साथ ही एंबेसडर, इंटर्न, रिमोट राइटर्स और डिस्कॉर्ड सदस्यों का एक अद्भुत समूह।
तीसरा स्तंभ - थ्रेड कंसल्टिंग (हमारे सभी अन्य कार्यों के लिए धन)

 

थ्रेड मीडिया सभी युवा संस्कृति और GenZ के बारे में है। बहुत से लोग सोचते हैं कि GenZ जिस तरह की सक्रियता और परिवर्तन लाने वाली GenZ में विश्वास करता है, विशेष रूप से ऑनलाइन सक्रियता पर्याप्त नहीं है। जनरेशन Z के सामाजिक परिवर्तन के बारे में आपके क्या विचार हैं? 

जेनक: हर एक मदद का स्वागत और सराहना की जाती है, चाहे वह एक पद हो, 100 विरोध या संसद में 1000 बैठकें, क्योंकि हर छोटी मदद दूसरों को शुरू करने के लिए प्रेरित करती है, जो बेहद सकारात्मक है।

मुझे यह पसंद नहीं है जब लोग दूसरे लोगों के प्रयास का न्याय करते हैं; यह उल्टा है और लोगों को छोटे-छोटे प्रयास करने से हतोत्साहित करता है जो एक बड़े बदलाव की ओर ले जाते हैं। मुझे यह भी पसंद है कि लोग छोटे योगदानकर्ताओं के रूप में प्रक्रिया शुरू करें और समय के साथ अपना योगदान बढ़ाएं।

कभी आप ब्रिटेन के सबसे कम उम्र के सीईओ थे। क्या लोगों ने कभी सिर्फ आपकी उम्र के कारण आपकी क्षमता पर संदेह किया है? ऐसी बाधा को दूर करने में किस बात ने आपकी मदद की?

जेनक: ईमानदारी से बोलते हुए, कोई भी आपकी क्षमताओं पर संदेह नहीं करता क्योंकि अगर आप बच्चे हैं तो उन्हें आपसे कोई उम्मीद नहीं है। इसलिए, युवा होना कोई बाधा नहीं है, यह कोशिश करने, असफल होने, सीखने और फिर से प्रयास करने का अवसर है।

आप सफलता से जितना सीखते हैं उससे कहीं अधिक आप असफलता से सीखते हैं और इस उम्र में, यह कोशिश करने का सही समय है क्योंकि लागत इतनी कम है (कोई परिवार उपलब्ध कराने के लिए नहीं, मेज पर रखने के लिए कोई भोजन नहीं आदि)।

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आपके लिए "सामाजिक उद्यमी" होने का क्या अर्थ है?

जेनक: सामाजिक हिस्सा आपके ग्रह सकारात्मक पहलों पर ध्यान केंद्रित करने से आता है, और उद्यमी हिस्सा स्टार्टअप संरचना के माध्यम से ग्रह सकारात्मक परिणामों को चलाने के लिए अभिनव और इच्छुक होने से आता है। 

सार्वजनिक रूप से बोलना एक कठिन काम है, भले ही कोई कितना भी अनुभवी क्यों न हो। आप TEDx में 3 बार बोल चुके हैं, आप भाषण देने की तैयारी कैसे करते हैं? क्या सार्वजनिक रूप से बोलना आपके लिए हमेशा स्वाभाविक रूप से आया है?
जेनक:
सार्वजनिक बोलना केवल तभी कठिन होता है जब आपके सिर में कथा आपको बताती है कि यदि आप गड़बड़ करते हैं तो जीवन में बड़े नकारात्मक परिणाम होते हैं, जो कि कभी भी नहीं होता है, चाहे आप कितने भी बुरे क्यों न हों। सही अर्थों में जीवन को बदलने वाले नकारात्मक परिणाम कभी नहीं होते हैं। मुझे लगता है कि सार्वजनिक रूप से बोलने में सहज महसूस करने के लिए हर किसी को अभिनय सबक लेना चाहिए क्योंकि युवा लोगों के पास कहने के लिए बहुत कुछ है और उन्हें इसे कहने का अवसर दिया जाता है। इसलिए, आप यह सुनिश्चित करना चाहते हैं कि आप तैयार हैं और अवसरों के आने पर पूरा करने में सक्षम हैं।
 

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आप एक एंटरप्रेन्योर और स्पीकर होने के साथ-साथ एक डीजे भी हैं। आपने डीजे-आईएनजी को एक जुनून के रूप में क्या खोजा?

जेनक: मैंने संगीत की खोज बहुत पहले ही कर ली थी क्योंकि यह पूरे घर में, पूरे दिन, जैज़ से लेकर शास्त्रीय संगीत से लेकर घर के संगीत तक में बजाया जाता था। मेरी मां 80 के दशक में डीजे थीं और उन्होंने मुझे इसे आजमाने के लिए प्रोत्साहित किया और एक बार ऐसा करने के बाद, मैंने कभी पीछे मुड़कर नहीं देखा।

As a queer marine conservationist, have you encountered unique challenges or discrimination? How do you navigate these obstacles and promote inclusivity within the conservation movement?

Mckenzie: As an openly queer person, of course I have experienced discrimination, specifically and uniquely during my time going to a catholic university. I often had coworkers, peers, and faculty members directly tell me they did not support same-sex marriage, something that I was actively fighting for at the time in Hawai’i. As I was the president of my school’s GSA (Gay-Straight Alliance), I was often looked over for research projects because people assumed I just had my “gay club” to focus on. These unique hardships taught me to be more aware of if the people I’m surrounding myself with are truly ‘safe’, or if they are merely claiming to be so. These experiences have also inspired me to make it clearly known that I am a safe person for other folks in the LGBTQ+ community to be around.
 

Finally, Amidst the challenges facing the ocean, can you share positive developments or success stories that inspire hope for marine conservation? Provide examples that personally inspire you.

Mckenzie: I love talking about the resiliency of the ocean and her creatures because I feel so connected to these stories. For example, the humpback whales have made such an incredible comeback since the introduction of the Marine Mammal Protection Act and other conservation efforts. This recovery was not linear, of course, as some years were much better than others. But, nonetheless, they persevered and have undoubtedly made a comeback. Another example that inspires me is the sheer resiliency of coral. For many years, we were always taught that coral was very fragile and was surely destined to die very quickly. But, through my time working directly with coral, I can now confidently say that this discrediting of coral’s strength is simply not true. Coral in labs and in tanks are far more sensitive than the coral that exists in the wild—coral is actually strong, adaptable, and resilient when in the wild, and it is this very resiliency that gives me hope.
 

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जेनक की सामाजिक प्रोफाइल: 

Mckenzie Margarethe Interview

जेनक ओज़ू

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