दया Shibemba
दया: "परिवर्तन पैदा करने की कोशिश करने वाले काम करने की जटिलताओं और चुनौतियों में खो जाना वास्तव में आसान हो सकता है।"
अंक VIII कवर फ़ीचर इंटरव्यू एम्पावर
भाग्यश्री प्रभुतेंदोलकर द्वारा साक्षात्कार
18 अप्रैल, 2021
मर्सी शिबेम्बा एक पुरस्कार विजेता कार्यकर्ता और एचआईवी के साथ रहने वाले बच्चों और युवाओं के लिए वकील हैं। वह युवा लोगों की भागीदारी और नैदानिक परीक्षणों, अनुसंधान और दान में भागीदारी पर काम करती है जो युवा लोगों का समर्थन करते हैं। वह द सोफिया फोरम की सह-अध्यक्ष हैं, जो एचआईवी के साथ रहने वाली महिलाओं के अधिकारों, स्वास्थ्य और कल्याण और गरिमा में सुधार के लिए काम कर रही है। मर्सी द डायना अवार्ड की प्राप्तकर्ता है और एक ऐसा जीवन जीने का प्रयास करती है जिससे युवा लोगों को दुनिया को बदलने में सक्षम बनाने में मदद मिल सके।
आपको एचआईवी से पीड़ित युवाओं के लिए कार्रवाई करने और कुछ करने के लिए क्या प्रेरित किया और आप इसे कब से कर रहे हैं?
दया: मेरे लिए, मैं आज जो हूं उसके लिए कार्रवाई करना परिवर्तनकारी था। यह महसूस करते हुए कि एचआईवी के साथ बड़े होने और इसके मालिक होने की अपनी कहानी साझा करना, कलंक से निपटने, जीवन को बेहतर बनाने और एक ऐसी दुनिया बनाने के लिए महत्वपूर्ण था जहां एचआईवी के साथ बड़ा होना आसान हो। मैंने इसे 17 साल की उम्र में करना शुरू कर दिया था और मुझे कभी इसका पछतावा नहीं हुआ। किसी और सभी को मेरी सलाह है कि आप जहां हैं वहीं से शुरू करें, अगर आप किसी चीज के बारे में भावुक हैं, तो उसे आपको कार्रवाई करने दें।
सोफिया फोरम क्या है और सोफिया फोरम में आपकी क्या भूमिका है?
दया: मैं सोफिया फोरम का सह-अध्यक्ष हूं, जो अनुसंधान, जागरूकता बढ़ाने और प्रभावित करने के माध्यम से एचआईवी के साथ रहने वाली महिलाओं के अधिकारों, स्वास्थ्य, कल्याण और सम्मान को बढ़ावा देने और उनकी वकालत करने के लिए मौजूद है। नीति। चैरिटी का हिस्सा बनना और ब्रिटेन और विश्व स्तर पर एचआईवी के साथ रहने वाली महिलाओं के जीवन पर प्रभाव से इसे ताकत से ताकत तक बढ़ाना और प्रभाव पैदा करना एक परम आनंद और रोमांच रहा है। एक ट्रस्टी बनना एक जिम्मेदारी और एक आकर्षक, प्रेरक भूमिका और परिप्रेक्ष्य दोनों है। यूके में, 3% से कम ट्रस्टी 30 वर्ष से कम आयु के हैं, इसलिए मैं एक बोर्ड पर एक अद्वितीय स्थिति के लिए आभारी हूं जो मुझे चुनौती देता है, प्रेरित करता है और मुझे बढ़ने के लिए प्रेरित करता है।
आपके अनुसार, एचआईवी वाले लोगों के लिए शिक्षा, जागरूकता और संसाधनों के संबंध में वर्तमान परिदृश्य क्या है?
दया: एचआईवी के बारे में बोलना अभी भी एक बेहद वर्जित विषय है और कलंक इसे एक वास्तविक चुनौती बनाता है। इसलिए, लोगों के लिए एचआईवी के बारे में महत्वपूर्ण और प्रासंगिक जानकारी तक पहुंचना अभी भी एक वास्तविक चुनौती है, ज्यादातर लोग सोचते हैं कि यह कुछ ऐसा है जो उन्हें प्रभावित नहीं करता है। मैं बच्चों के एचआईवी एसोसिएशन, एवर्ट और एड्समैप के संसाधनों के साथ बड़ा होने के लिए आभारी हूं, लेकिन अभी भी बेहतर मुख्यधारा की शिक्षा और एचआईवी के साथ रहने वाले लोगों के प्रतिनिधित्व की आवश्यकता है। मैं एचआईवी के साथ जीवन कैसा होता है यह साझा करने के लिए अपने मंच का उपयोग करने की कोशिश करता हूं और मैं जानता हूं कि बहुत से अन्य लोग भी ऐसा कर रहे हैं। मुझे उम्मीद है कि यूके में अनिवार्य संबंध और यौन शिक्षा शुरू हो रही है कि यह एचआईवी के बारे में अच्छे संसाधनों को साझा करने का एक तरीका है और बातचीत शुरू करता है ताकि लोगों को खुद को बचाने के लिए सुसज्जित और सूचित किया जा सके और दूसरों को कलंकित न करें।
यदि आप हमारे पाठकों को एचआईवी/एड्स के बारे में कुछ वाक्यों में समझाएं, तो आप ऐसा कैसे करेंगे? साथ ही, क्या आप हमें एचआईवी और एड्स के बीच अंतर, कारण और इलाज के बारे में बता सकते हैं?
दया: अक्सर, एचआईवी और एड्स शब्द का परस्पर उपयोग किया जाता है, जिससे उनके मतभेदों के बारे में भ्रम पैदा होता है। एचआईवी का मतलब है 'ह्यूमन इम्युनोडेफिशिएंसी वायरस'। एचआईवी प्रतिरक्षा प्रणाली के भीतर सफेद रक्त कोशिकाओं पर हमला करता है। ये कोशिकाएं जीवन भर संक्रमित रहती हैं। यदि अनुपचारित किया जाता है, तो एचआईवी एड्स में विकसित हो जाएगा। एड्स का मतलब है 'एक्वायर्ड इम्यून डेफिसिएंसी सिंड्रोम'। यह कई वर्षों तक अनुपचारित एचआईवी संक्रमण के कारण होने वाली बीमारियों के लिए एक छत्र शब्द है, जिसके द्वारा प्रतिरक्षा प्रणाली गंभीर रूप से क्षतिग्रस्त हो जाती है और संक्रमण से लड़ने में असमर्थ हो जाती है। दोनों में से कोई इलाज नहीं है, लेकिन दवा का मतलब है कि एचआईवी एक प्रबंधनीय स्वास्थ्य स्थिति है।
आप अपने करियर को अपने जुनून और अपने उद्देश्य के साथ कैसे जोड़ते हैं? क्या आप में कभी प्रेरणा और लचीलापन की कमी होती है? आप इससे कैसे निपटते हैं और फिर से उठते हैं?
दया: बिल्कुल। मेरे लिए, जागने के लिए और आने वाले दिन के लिए उत्साहित होना एक गैर-परक्राम्य है। मैं अपने करियर में पूर्ण और खुश महसूस करता हूं - जो एक विशेषाधिकार है जिसके लिए मैं बहुत आभारी हूं। जाहिर है, यह तथ्य कि मैं अपने काम से प्यार करता हूं, मुझे प्रेरणा और लचीलापन की कमी में अपवाद नहीं बनाता है! मैं समय निकालना सुनिश्चित करता हूं जब मुझे पता चलता है कि मैं जल रहा हूं। मैं अपने सहकर्मियों और दोस्तों से नियमित रूप से बात करता हूं कि मैं कैसा महसूस कर रहा हूं और इससे मदद मिलती है। मैं जो काम करता हूं उसमें नियमित रूप से याद दिलाया जाता है कि मैं जो काम करता हूं वह मेरे लिए महत्वपूर्ण क्यों है और मैं जो बदलाव लाने में मदद करना चाहता हूं वह मुझे प्रेरित करता है, इसलिए मैं उन उदाहरणों की तलाश करता हूं।
डायना लिगेसी अवार्ड प्राप्त करना और वह काम करना जो आप वास्तव में बहुत भावुक हैं, कैसा लगा?
दया: पुरस्कार प्राप्त करने के लिए उद्घाटन समूह का हिस्सा बनना एक वास्तविक सम्मान था। राजकुमारी डायना ने एचआईवी से पीड़ित लोगों के सामने आने वाले मुद्दों और कलंक पर प्रकाश डालने की कोशिश करने के लिए बहुत काम किया। उस विरासत को जारी रखने वाले किसी व्यक्ति के रूप में पहचाने जाने के लिए मेरे लिए हमेशा कुछ खास होगा। काम करने की जटिलताओं और चुनौतियों में खो जाना वास्तव में आसान हो सकता है जो परिवर्तन पैदा करने की कोशिश करता है, इसलिए व्यक्तिगत रूप से और अपने आस-पास के लोगों के साथ, जो मैं करने में कामयाब रहा, उस पर पीछे हटना और उस पर गर्व करना वास्तव में एक विशेष अनुभव था। जो मुझे वह बनने में मदद करने का एक महत्वपूर्ण हिस्सा रहे हैं जो मैं हूं और मुझे प्रेरित कर रहा हूं और यात्रा पर मेरा मार्गदर्शन कर रहा हूं।
क्या आप हमें सक्रियतावाद में चुनौतियों और अवसरों के बारे में बता सकते हैं?
दया: सक्रियता सामाजिक और राजनीतिक परिवर्तन लाने के लिए अभियान चलाने के बारे में है। अक्सर, यह परिवर्तन उस अन्याय के कारण आवश्यक होता है जिसे सिस्टम और लोगों द्वारा अनदेखा और समर्थित किया गया है, जिन्हें वे लाभान्वित करते हैं। इस वजह से, यह कठिन और जटिल है और ऐसा कुछ नहीं है जो 'त्वरित-फिक्स' लाएगा, इसलिए अक्सर निराशाजनक रूप से थकाऊ हो सकता है। प्रिंस हैरी के साथ एक साक्षात्कार में, हमने युवा आवाज की शक्ति के बारे में बात की और युवाओं को नेतृत्व करने और परिवर्तन को आगे बढ़ाने के लिए प्रोत्साहित करना और जगह बनाना कितना महत्वपूर्ण है। दूसरी ओर, सक्रियता आपकी आवाज़ और ऊर्जा को कार्य में लगाने और परिवर्तन लाने का एक रोमांचक अवसर है। यह आपके आस-पास के लोगों की दुनिया में बदलाव लाने का एक मौका है और अद्वितीय अंतर्दृष्टि और परिप्रेक्ष्य देता है। मैं अपनी यात्रा में इतने सारे लोगों से मिला हूं कि मैं अन्यथा कभी नहीं जान सकता था और स्थायी परिवर्तन का हिस्सा बनने के लिए जो कुछ भी आवश्यक है उससे इतना कुछ सीखा है।
हमारे पाठकों और युवाओं के लिए आपका संदेश।
दया:
मुझे लगता है कि अब पहले से कहीं अधिक युवाओं को हमारे समाज में वर्जित विषयों पर चर्चा करने के लिए तैयार रहना चाहिए। युवाओं की आवाज शक्तिशाली है, जरूरी है और उन्हें सुना जाता है, हमें ऐसी पीढ़ी बनने की जरूरत नहीं है जिसे नजरअंदाज करना पड़े। हम हो सकते हैं और पहले से ही एक परिवर्तनकारी पीढ़ी हैं। जैसे राजकुमारी डायना ने कहा, युवा लोगों में वास्तव में दुनिया को बदलने की शक्ति होती है।
यहां कुछ चीजें दी गई हैं जिन्होंने मेरी यात्रा में मेरी मदद की है, जो आपकी भी मदद कर सकती हैं:
1. परिवर्तन दूसरों की मदद करने के लिए अपने अनुभवों का उपयोग करने के बारे में है
2. इस दुनिया में आप जो बदलाव देखना चाहते हैं, उसे करें क्योंकि आप इसे होते हुए देखना चाहते हैं, इसलिए नहीं कि आपको लगता है कि यह आपके सीवी पर अच्छा लगेगा या क्योंकि इससे आपको कुछ ब्राउनी पॉइंट मिलेंगे। ऐसा इसलिए करें क्योंकि आप वास्तव में परिवर्तन होते देखना चाहते हैं
3. आप उन लोगों के साथ कैसे सहयोग कर सकते हैं जो पहले से ही उन चीजों के लिए परिवर्तन पैदा कर रहे हैं जिनके बारे में आप भावुक हैं?
4. अपनी शंकाओं से पीछे न हटें। इस आधार पर खुद को बदनाम न करें कि वह नहीं है जो आपको लगता है कि आपको एक भूमिका के लिए होना चाहिए, खुद को आगे रखें और इसके लिए आवेदन करें। यदि यह काम नहीं करता है, तो यह किसी और चीज़ के लिए एक द्वार खोल सकता है, देखें कि यह आपको कहाँ ले जाता है
5. डिस्कवर करें कि आप कौन हैं, आप क्या महत्व रखते हैं और आप किसके बारे में भावुक हैं। यदि आप ऐसा परिवर्तन कर रहे हैं जिस पर आप वास्तव में विश्वास करते हैं, तो दूसरे भी उस पर विश्वास करेंगे
6. याद रखें कि कभी-कभी सहयोगी बनना ठीक होता है। सैनिक लगातार अग्रिम पंक्ति में नहीं होते हैं, वे दूसरों का समर्थन करने के लिए समय लेते हैं और अपने से बड़ी किसी चीज़ का हिस्सा बनते हैं
परिवर्तन आपके आस-पास के लोगों को आपके साथ खड़ा करने के बारे में है, और जो आपकी बात सुनने के लिए शीर्ष पर हैं, हमें वह पीढ़ी नहीं होनी चाहिए जो दूसरों की जरूरतों को देखती है और सोचती है कि 'यह किसी और के लिए नौकरी है', आप, हाँ , आपमें बदलाव लाने की क्षमता है। एक युवा व्यक्ति होने के नाते आप जो कुछ भी कर सकते हैं उसे लेने और इसे बेहतर बनाने के लिए आप जो कुछ भी कर सकते हैं उसे दुनिया में डालने के बारे में है। तो कहा जा रहा है, अगर आपने आज कुछ किया तो कल आप क्या हासिल कर सकते हैं?