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Jenk： 「失敗を恐れないでください。しかし後悔を恐れてください。」
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インタビューされたShwethaRajesh
Jenkは、16歳の社会起業家、パブリックスピーカー、社会変革活動家、DJ、俳優、プレゼンターであり、ジェネレーションZを対象とした出版、コンサルティング、制作に焦点を当てた100％社会的企業であるThredMediaの創設者兼CMOです。 。
Jenkは、Forbes、Business Insider、Oracle Star-upなどの250以上の記事で取り上げられているほか、Diana Award 2021などのいくつかの賞を受賞しています。また、JenkはGoogle Z-Council、Oracle Star-Ups、MicrosoftSurfaceのメンバーです。若い起業家チームとナレッジソサエティ（TKS）。 Jenkは、他の若者が影響力のあるアイデアを開発できるよう支援することを期待して、Z世代、若い起業家精神、社会変革、若者の雇用の将来について話すことを楽しんでいます。
あなたは8歳のときにiCoolKidを設立し、その後ThredMediaに進化しました。起業家になるための主なインスピレーションの源は何でしたか？
ジェンク： 始めるのに最適な場所は最初からだと思います。
正直言って、起業家という言葉が何を意味するのかすら知らなかったので、自分が一人になりたいと言うことから始めたわけではありません。あなたは単に考えることから始めます。それはほとんどそれです、あなたの頭の中の考え。ですから、起業家であるとラベル付けすることはあなたの心の最後のことですが、人々はあなたがあなた自身にラベルを付けるずっと前にあなたにラベルを付け始めます。
私の旅は私が8歳のときに始まりました。学校の集会でショーアンドテルをした後、最初のウェブサイトiCoolKidを構築するのに3年かかりました。
途中で3つの異なるウェブサイトビルダーを雇って解雇することになったので、間違いなくたくさんの躊躇がありました。それは非常に苛立たしく、意気消沈しましたが、前向きな考え方が優勢であり、私たちは続けました。私たちは2016年5月に最初の従業員を雇いました。彼は当時私のギターの先生でしたが、非常に長い年月を経て、私の最初のWebサイトiCoolKid.comが立ち上げられました。
その過程で、若者たちは私と手を差し伸べ、実際の個人的な状況を共有し始めました。最初は週に数通のメッセージでしたが、その後2年間で1日に複数のメッセージになりました。それらの一つ一つは、他のZ世代が地球の隅々で何を経験していたかについて、より良く、より現実的な理解を私に与えてくれました。また、両親に出られなかったために自殺を感じていたのはロシアのゲイのティーンエイジャーであるかどうかにかかわらず、私が代表することになっているZ世代コミュニティ自体の窮状に素朴に気づいていなかったことにも気づきました。ゴミ箱のゴミを女性用衛生用品として使用している若い女の子や、きれいな水を得るために学校の近くの塹壕を掘っている非常に若い10代の若者です。
トピックは、安全で清潔で進歩的な家庭で育った、私があまり気づかなかった社会問題の全範囲に及びました。
何百もの心からの話を聞いた後、それぞれが次の話よりも心に訴える。私は自分のウェブサイトとプラットフォームを何のために使いたいのか、そして長期的な目標はどうあるべきかについてもっと多くのことを考え始めました。より大規模な変化を生み出すための実行可能なステップへ。
2019年、私は4つのステップを含む新しい旅に乗り出しました。
私はiCoolKidの名前をThredに変更しました-聞いていたすべての話をつなぐ連続性の糸があったので、Thredという名前が好きでした。そのスレッドは、変更の必要性でした。
一部だけでなく、実際には全体が100％社会の変化になるように、コンテンツに焦点を合わせ直しました。
私は人口統計を再配置し、8〜13歳から16〜24歳以上に移動しました。
最後に、私は会社を再構築して、出版業界と一緒にコンサルティングを含めるようにしました。これにより、会社と話をし、洞察を与え、私たちの動きに賛同することができました。
最後に、2020年7月にThred.comを立ち上げました。これは100％社会変革に焦点を当てたまったく新しいウェブサイトで、現在、Thred.comは18か月で、180か国以上からの訪問者があり、ロンドンオフィスには11人の常勤スタッフがいます。および10人のリモートライター。
Thred Business Pillars
ThredMediaを形成するために三角測量する3つの主要な柱があります。
第1の柱-ThredPublishing
その中心的な信条は、100％社会の変化に焦点を当てたウェブサイトThred.comです。
2番目の柱-ThredCommunity
すべてのソーシャルメディアチャネルに20万人以上のフォロワーがいます。さらに、アンバサダー、インターン、リモートライター、Discordメンバーの素晴らしいグループがいます。
3番目の柱-ThredConsulting（他のすべての作業に資金を提供）
Thred Mediaは、若者文化とGenZがすべてです。多くの人々は、GenZが信じている種類の行動主義と変化をもたらすもの、特にオンライン行動主義は十分ではないと考えています。 Z世代が社会の変化を生み出すことについてどう思いますか？
ジェンク： 1回の投稿でも、100回の抗議でも、議会での1000回の会議でも、あらゆる支援が歓迎され、感謝されます。
人々が他の人々の努力を判断するとき、私はそれが好きではありません。それは逆効果であり、人々が大きな変化につながる小さな努力をすることを思いとどまらせます。私はまた、人々に小さな貢献者としてプロセスを開始させ、時間の経過とともに彼らの貢献を成長させるというアイデアが好きです。
Watch our interview with Palakh Khanna, Emerging Empowerer of Issue XV
あなたはかつて英国で最年少のCEOに指名されました。単にあなたの年齢のために人々があなたの能力を疑ったことがありますか？そのような障害を克服するのに何が役立ちましたか？
ジェンク： 正直言って、あなたが子供なら彼らはあなたからの期待を持っていないので、誰もあなたの能力を疑うことはありません。したがって、若いことは障害ではありません。それは、試み、失敗し、学び、そして再試行する機会です。
あなたは成功から学ぶよりも失敗から多くを学びます、そしてこの年齢では、コストがとても低いので試してみるのに最適な時期です（提供する家族がいない、テーブルに置く食べ物がないなど）。
あなたにとって「社会起業家」とはどういう意味ですか？
ジェンク：社会的な部分は、惑星の前向きなイニシアチブに焦点を当てることから来ています。起業家の部分は、革新的であり、スタートアップ構造を介して惑星の前向きな結果を推進する意欲から来ています。
人前で話すことは、経験がどれほど経験されていても、大変な作業です。 TEDxで3回話しましたが、どのようにスピーチをする準備をしていますか？人前で話すことはいつもあなたに自然に来ましたか？
ジェンク：人前で話すことは、あなたの頭の中の物語が、あなたが混乱した場合、人生を変える大きな否定的な結果があるとあなたに告げる場合にのみ気が遠くなります。本当の意味で人生を変えるような否定的な結果は決してありません。若い人たちは言うことがたくさんあり、それを言う機会が与えられているので、人前で話すのが快適になることができれば、誰もが演技のレッスンを受けるべきだと思います。したがって、機会が発生したときに、その機会を十分に満たす準備ができていることを確認する必要があります。
JENK_cc781905-5cde -3194-bb3b-136bad5cf58d_による迅速な火災ラウンド
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すし
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Have you ever been criticised or not given as much credit as some of your colleagues due to being a social entrepreneur at a young age? What are your thoughts on this baseless social taboo and how do you, literally, break the ice in such situations?
Palakh: Sadly, yes. There have been moments where people question my worth simply because I’m 19 however getting over that stereotype is relatively easy! If you are able to make the other person understand your passion and your dedication to the cause, they begin to respect you! Breaking the ice in this situation can be tough but if you’re passionate, you’ll shine through confidently!