top of page
palak10.jpg

 Jenk:  «Не бойтесь неудач, но бойтесь сожалений».

Обложка выпуска XIII Feature  Empower

Беседовала Швета Раджеш 

Дженк — 16-летний социальный предприниматель, оратор, активист социальных изменений, ди-джей, актер и ведущий, а также основатель и директор по маркетингу Thred Media, 100% социального предприятия, ориентированного на издательское дело, консалтинг и производство для поколения Z. .
Дженк упоминался в более чем 250 статьях, включая Forbes, Business Insider, Oracle Star-up, а также получил несколько наград, включая премию Diana Award 2021. Дженк является членом Google Z-Council, Oracle Star-Ups, Microsoft Surface. команда молодых предпринимателей и Общество знаний (TKS). Дженк любит говорить о будущем поколения Z, молодом предпринимательстве, социальных изменениях и трудоустройстве молодежи, надеясь помочь другим молодым людям развить их эффективные идеи.

Когда вам было всего восемь лет, вы основали iCoolKid, которая затем превратилась в Thred Media. Что послужило для вас основным источником вдохновения, когда вы стали предпринимателем?

Дженк: Думаю, лучше всего начать с самого начала.
Честно говоря, я даже не знал, что означает слово «предприниматель», поэтому я определенно не начал с того, что хочу им быть. Вы начинаете с простого представления; вот и все, мысли в голове. Так что ярлык предпринимателя — это последнее, о чем вы думаете, но люди начинают вешать ярлыки на вас задолго до того, как вы навешиваете ярлык на себя.
Мой путь начался, когда мне было 8 лет. Я провел «Покажи и расскажи» на школьном собрании, а затем мне потребовалось 3 года, чтобы создать свой первый веб-сайт iCoolKid.
Определенно было много колебаний, так как в итоге я нанял и уволил 3 разных разработчиков веб-сайтов. Это очень расстраивало и деморализовало, но позитивный настрой преобладал, и мы продолжали идти. В мае 2016 года мы наняли нашего первого сотрудника, который в то время был моим учителем игры на гитаре, а очень долгий год спустя был запущен мой первый веб-сайт iCoolKid.com.
Попутно молодые люди начали связываться со мной и делиться своими жизненными личными ситуациями. Сначала это было всего пара сообщений в неделю, но затем в течение следующих 2 лет количество сообщений в день выросло до нескольких. Каждый из них дал мне лучшее и более реалистичное понимание того, через что проходят другие представители поколения Z в каждом уголке планеты. Это также заставило меня осознать, что я наивно не знал о бедственном положении самого сообщества Gen Z, которое я должен был представлять, будь то подростки-геи в России, которые думали о самоубийстве, потому что они не могли признаться своим родителям, или молодые девушки, использующие мусор из мусорных баков в качестве средств женской гигиены, или даже очень маленькие подростки, выкапывающие траншеи возле своих школ, чтобы получить чистую воду.
Темы охватывали весь спектр социальных проблем, о которых я не знал, поскольку вырос в безопасной, чистой и прогрессивной семье.
Услышав сотни душевных историй, одна пронзительнее другой; Я начал намного больше думать о том, для чего я хочу использовать свой веб-сайт и платформу и каковы должны быть долгосрочные цели, когда я решил, что хочу, чтобы это имело большее значение и стремилось к более высокому уровню образования, что в конечном итоге привело к к действенным шагам для создания изменений в большем масштабе.
В 2019 году я отправился в новое путешествие, состоящее из 4 шагов:
Я переименовал iCoolKid в Thred. Мне понравилось название Thred, потому что в нем была нить преемственности, связывающая все истории, которые я слышал. Этой нитью была потребность в переменах.
Я переориентировал контент так, чтобы это было 100% социальное изменение, не просто часть, а фактически все.
Я переместил демографическую группу от 8-13 лет вверх до 16-24+.
Наконец, я реструктурировал компанию, включив в нее консалтинг наряду с издательской вертикалью, чтобы мы могли общаться с компаниями, давать им идеи и узнавать их мнение о наших движениях.
Наконец, в июле 2020 года мы запустили Thred.com — совершенно новый веб-сайт, который был на 100% ориентирован на социальные изменения, и на данный момент Thred.com существует 18 месяцев, и его посещают более 180 стран, 11 штатных сотрудников в нашем лондонском офисе. и 10 удаленных писателей. 
Столпы бизнеса Thred
У нас есть 3 основных столпа, триангуляция которых образует Thred Media.
1-й столп - Издательство Thred
Его центральным принципом является веб-сайт, на 100% ориентированный на социальные изменения Thred.com.
2-й столп - Сообщество Thred
На всех наших каналах в социальных сетях более 200 тысяч подписчиков, а также замечательная группа послов, стажеров, удаленных писателей и участников Discord.
3-й столп — Thred Consulting (финансирует всю остальную нашу работу)

 

Thred Media посвящена молодежной культуре и GenZ. Многие люди думают, что активности и перемен, в которые верит GenZ, особенно онлайн-активности, недостаточно. Что вы думаете о социальных изменениях поколения Z? 

Дженк: Любая помощь приветствуется и ценится, будь то один пост, 100 протестов или 1000 митингов в парламенте, так как каждая мелочь помогает и вдохновляет других начать, что очень позитивно.

Мне не нравится, когда люди осуждают усилия других людей; это контрпродуктивно и отпугивает людей от небольших усилий, ведущих к большим переменам. Мне также нравится идея, что люди начинают процесс как небольшие участники и со временем увеличивают свой вклад.

Watch our interview with Palakh Khanna, Emerging Empowerer of Issue XV

Когда-то вас называли самым молодым генеральным директором Великобритании. Люди когда-нибудь сомневались в ваших способностях только из-за вашего возраста? Что помогло вам преодолеть такое препятствие?

Дженк: Честно говоря, никто не сомневается в твоих способностях, потому что от тебя ничего не ждут, если ты ребенок. Поэтому молодость — это не препятствие, это возможность пробовать, ошибаться, учиться и пробовать снова.

Вы учитесь гораздо большему на неудачах, чем на успехах, и в этом возрасте это идеальное время, чтобы попробовать, поскольку цена очень низкая (нет семьи, которую нужно обеспечивать, нет еды, которую нужно поставить на стол и т. д.).

Что для вас значит быть «социальным предпринимателем»?

Дженк: Социальная часть проистекает из того, что вы сосредоточены на инициативах, приносящих пользу планете, а предпринимательская часть исходит из того, что вы являетесь инноватором и готовы приносить пользу планете через структуру стартапа. 

Публичное выступление — сложная задача, независимо от того, насколько опытным может быть человек. Вы выступали на TEDx 3 раза, как вы готовитесь к выступлениям? Выступать на публике всегда было для вас естественным?
Дженк:
Публичное выступление пугает только тогда, когда повествование в вашей голове говорит вам, что если вы ошибетесь, будут огромные негативные последствия, которые изменят вашу жизнь, чего никогда не бывает, независимо от того, насколько вы плохи. Никогда не бывает изменяющих жизнь негативных последствий в прямом смысле. Я думаю, что каждый должен брать уроки актерского мастерства, если он может чувствовать себя комфортно, выступая на публике, потому что молодым людям есть что сказать, и у них есть возможность сказать это. Поэтому вам нужно убедиться, что вы готовы и способны в полной мере использовать возможности, когда они возникают.
 

RAPID FIRE ROUND С JENK 

Опиши себя одним словом

Любимый музыкант

Песня у меня сейчас на повторе

Одна вещь, без которой я не могу жить

Что-то, что я мог бы есть вечно 

Книга, которая сильно на меня повлияла

 Практический

Каня Уэст (новый) и Рахманинов (старый)

Именинница, Stormzy

Наушники 

Суши

Супер фрикономика

Have you ever been criticised or not given as much credit as some of your colleagues due to being a social entrepreneur at a young age? What are your thoughts on this baseless social taboo and how do you, literally, break the ice in such situations?

Palakh: Sadly, yes. There have been moments where people question my worth simply because I’m 19 however getting over that stereotype is relatively easy! If you are able to make the other person understand your passion and your dedication to the cause, they begin to respect you! Breaking the ice in this situation can be tough but if you’re passionate, you’ll shine through confidently!

Социальные профили Дженка: 

Break the Ice
Social Media Profiles: 

Palakh Khanna Interview

Дженк Оз

bottom of page